ปกหนังสือ 17 สูตรสำเร็จสร้างทีมเวิร์ก The 17 Indisputable Laws of Teamwork
ทั้งหมด 1 เล่ม

17 สูตรสำเร็จสร้างทีมเวิร์ก The 17 Indisputable Laws of Teamwork

เลือกเล่มที่ต้องการ

รายละเอียดหนังสือ

หนังสือเล่มนี้ชวนเรามอง teamwork ผ่านกฎ 17 ข้อที่ John C. Maxwell ตั้งใจถ่ายทอดให้เข้าใจง่ายและนำไปใช้ได้จริง ตั้งแต่กฎแห่งความสำคัญ (The Law of Significance) ที่ย้ำว่าคนคนเดียวเล็กเกินกว่าจะสร้างความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ กฎแห่งภาพรวมใหญ่ (The Law of the Big Picture) ที่บอกว่าเป้าหมายสำคัญกว่าบทบาทของแต่ละคน และกฎแห่งช่องทางถนัด (The Law of the Niche) ที่ทุกคนมีจุดที่ตนเองสร้างคุณค่าได้มากที่สุด

นอกจากนี้ยังมีกฎแห่งภูเขาเอเวอเรสต์ (The Law of Mount Everest) ที่ยิ่งความท้าทายสูงขึ้น ความจำเป็นของทีมเวิร์กก็ยิ่งเพิ่มขึ้น กฎแห่งโซ่ (The Law of the Chain) ที่ความแข็งแกร่งของทีมขึ้นอยู่กับจุดอ่อนที่สุด กฎแห่งตัวเร่ง (The Law of the Catalyst) ที่ทีมที่ชนะย่อมมีคนที่ลงมือทำให้สิ่งต่างๆ เกิดขึ้น และกฎแห่งเข็มทิศ (The Law of the Compass) ที่วิสัยทัศน์เป็นตัวกำหนดทิศทางและความมั่นใจให้สมาชิก

เมื่ออ่านต่อจะพบกับกฎแห่งแอปเปิลเน่า (The Law of the Bad Apple) ที่เตือนว่าเจตคติที่ไม่ดีกัดกร่อนทีม กฎแห่งการพึ่งพาได้ (The Law of Countability) ที่เพื่อนร่วมทีมต้องพึ่งพากันได้ในยามที่สำคัญที่สุด กฎแห่งป้ายราคา (The Law of the Price Tag) ที่ทีมไม่อาจไปถึงศักยภาพได้หากไม่ยอมจ่ายราคา และกฎแห่งป้ายคะแนน (The Law of the Scoreboard) ที่ทีมจะปรับตัวได้เมื่อรู้ว่าตนยืนอยู่ตรงไหน

ส่วนกฎที่เหลืออย่างกฎแห่งม้านั่งสำรอง (The Law of the Bench) ที่ทีมที่ยิ่งใหญ่ต้องมีตัวสำรองที่แข็งแกร่ง กฎแห่งอัตลักษณ์ (The Law of Identity) ที่ค่านิยมร่วมกันเป็นตัวนิยามทีม กฎแห่งการสื่อสาร (The Law of Communication) ที่การมีปฏิสัมพันธ์เป็นตัวขับเคลื่อนการลงมือทำ กฎแห่งความได้เปรียบ (The Law of the Edge) ที่ความต่างระหว่างทีมที่มีพรสวรรค์พอๆ กันอยู่ที่ภาวะผู้นำ กฎแห่งขวัญกำลังใจสูง (The Law of High Morale) ที่เมื่อทีมกำลังชนะอะไรก็ดูไม่เจ็บปวด และกฎแห่งเงินปันผล (The Law of Dividends) ที่การลงทุนในทีมทบต้นเมื่อเวลาผ่านไป

Maxwell อธิบายหลักการเหล่านี้ด้วยสไตล์ที่ลงมือปฏิบัติได้ พร้อมยกตัวอย่างบุคคลและองค์กรทั้งที่ประสบความสำเร็จและล้มเหลว อย่าง John Wooden, Colin Powell และเรื่องราวของบริษัทที่เคยยิ่งใหญ่แต่ต้องปิดตัวลง รวมทั้งมีแบบประเมินตนเองเกี่ยวกับการเป็นสมาชิกทีมและผู้นำทีมที่ดีขึ้น สำหรับใครที่กำลังมองหากรอบคิดเพื่อทำความเข้าใจว่าทีมที่ดีประกอบขึ้นจากอะไร และอยากลองนำกฎแต่ละข้อไปปรับใช้กับทีมของตัวเอง นี่คือหนังสือที่ชวนให้ค่อยๆ อ่านและทบทวนไปพร้อมกัน

ตั้งค่าคุกกี้

ดูรายละเอียดของแต่ละประเภทได้ที่ นโยบายคุกกี้