รายละเอียดหนังสือ
หนังสือ รีเอ็นจิเนียริ่ง เดอะ คอร์เปอเรชั่น คัมภีร์บริหารองค์กรในศตวรรษที่ 21 เล่มนี้เป็นผลงานของ Michael Hammer และ James Champy สองนักคิดด้านการบริหารที่นำเสนอแนวคิดเรื่องการรื้อปรับระบบองค์กร หรือ Reengineering ซึ่งเป็นแนวทางที่ว่าด้วยการทบทวนและออกแบบกระบวนการทำงานขององค์กรเสียใหม่ตั้งแต่รากฐาน เพื่อให้องค์กรสามารถปรับตัวและรับมือกับความเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพ แนวคิดนี้ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางในแวดวงธุรกิจและเป็นที่รู้จักในฐานะหนึ่งในแนวคิดการจัดการที่ทรงอิทธิพลของยุคสมัย โดยมีจุดยืนเป็นการประกาศเจตนารมณ์เพื่อการปฏิวัติทางธุรกิจ หรือ A Manifesto for Business Revolution ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งหมายที่จะเปลี่ยนแปลงวิธีคิดและวิธีทำงานขององค์กรอย่างจริงจัง สำหรับผู้อ่านที่สนใจเรื่องการบริหารจัดการองค์กร การพัฒนากระบวนการทำงาน หรือการวางรากฐานธุรกิจให้รองรับความเปลี่ยนแปลงในศตวรรษที่ 21 เล่มนี้น่าจะเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีในการทำความเข้าใจแนวคิดนี้อย่างเป็นระบบ ลองเปิดอ่านและค่อย ๆ ทำความเข้าใจหลักคิดของนักบริหารทั้งสองท่านดูนะคะ คุณอาจพบมุมมองใหม่ ๆ ที่นำไปปรับใช้กับงานหรือองค์กรของคุณได้
