ทำงานอย่างไรไม่ให้สูญเสียความเป็นตัวเอง

หนังสือเล่มนี้เขียนโดยโคจิ ทาคากิ แปลเป็นไทยโดยณิชยา รักเกียรติงาม โดยมีที่มาจากต้นฉบับภาษาญี่ปุ่นที่พูดถึงการทำงานโดยไม่หลงลืมความเป็นตัวเอง เนื้อหาจัดอยู่ในกลุ่มหนังสือจิตวิทยาทั่วไปและการประยุกต์ใช้จิตวิทยากับการทำงาน เหมาะกับคนที่กำลังรู้สึกว่าการทำงานทุกวันทำให้ตัวตนค่อย ๆ เลือนหายไป จนบางครั้งก็อยากทำงานในแบบที่เป็นตัวเองมากกว่านี้

ภายในเล่มเปิดด้วยหัวข้อที่ตั้งใจส่งสารไปถึงคนที่กำลังคิดว่า "ฉันอยากทำงานแบบเป็นตัวเองมากกว่านี้" จากนั้นชวนผู้อ่านมองเส้นทางสายอาชีพของตัวเองด้วยมุมมองแบบหัวหน้า เพื่อออกแบบเส้นทางไปจนถึงอายุ 35 และค้นหาวิธีทำงานที่ไม่ต้องกลายเป็น "ทาสบริษัท" เนื้อหายังชวนให้ลองให้คำมั่นกับงาน แม้จะเป็นงานเล็ก ๆ น้อย ๆ เพราะการยึดคำมั่นนั้นช่วยให้ธงที่แสดงความเป็น "ตัวเรา" ปรากฏชัดขึ้น รวมถึงการติดต่อสัมพันธ์กับคนรอบข้าง ซึ่งเป็นวิธีขัดเกลาจุดแข็งและพรสวรรค์ในการทำงานให้คมชัดขึ้น ปิดท้ายด้วยบทที่พูดถึงสิ่งที่อยากบอกคนที่จู่ ๆ ก็หยุดนิ่งไปเสียเฉย ๆ

ด้วยการเล่าเชิงจิตวิทยาที่มีภาพประกอบช่วยอธิบาย หนังสือเล่มนี้จึงไม่ได้บอกให้ทุกคนลาออกหรือเปลี่ยนงาน แต่ชวนสำรวจความสัมพันธ์ระหว่างตัวเรากับงาน ทั้งเรื่องคำมั่น จุดแข็ง และคนรอบข้าง ถ้าคุณเป็นคนหนึ่งที่กำลังหาทางทำงานให้ได้ทั้งผลงานและความเป็นตัวเองไปพร้อมกัน ลองเปิดเล่มนี้ดู แล้วค่อย ๆ คิดตามว่าหัวข้อไหนที่สะท้อนสิ่งที่คุณกำลังเจออยู่ตอนนี้