องค์กรเอี่ยมสุข Happy Workplace

หนังสือเล่มนี้รวบรวมองค์ความรู้และแนวปฏิบัติด้านการสร้างความสุขในองค์กร หรือที่เรียกว่า Happy Workplace ไว้อย่างเป็นระบบ โดยถ่ายทอดผ่านประสบการณ์จริงของ 5 องค์กรต้นแบบ ซึ่งแต่ละแห่งมีแนวทางในการสร้างสุขที่แตกต่างกันไป ทั้งห้างหุ้นส่วนจำกัดสมศักดิ์แกลงเซอร์วิส บริษัทคาโต้สปริง (ไทยแลนด์) จำกัด บริษัทสังคมสุขภาพ จำกัด หรือร้านเลมอนฟาร์ม บริษัทไทยนามพลาสติกส์ จำกัด (มหาชน) และบริษัทซันฟู้ดอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด

เนื้อหาภายในเล่มน่าสนใจตรงที่ไม่ได้นำเสนอเพียงทฤษฎี หากแต่เปิดให้เห็นว่าองค์กรแต่ละแห่งมีวิธีการจัดการกับสภาพแวดล้อมการทำงาน คุณภาพชีวิตการทำงาน และความพอใจในการทำงานของพนักงานอย่างไร จึงกลายเป็น 5 แนวทางที่แตกต่างกันในการสร้างสุขในที่ทำงาน และปิดท้ายด้วยบทสรุปจากทั้ง 5 องค์กรเอี่ยมสุข ที่ชวนให้ผู้อ่านได้มองภาพรวมของสิ่งที่แต่ละแห่งทำสำเร็จ

สารบัญของเล่มนี้ยังชี้ให้เห็นว่า แต่ละองค์กรที่ถูกนำมาเล่าไม่ได้เป็นบริษัทขนาดใหญ่ที่ไกลตัวเท่านั้น แต่ครอบคลุมทั้งร้านค้าปลีก โรงงานอุตสาหกรรม และธุรกิจอาหาร จึงน่าจะเป็นประโยชน์กับคนที่ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล ผู้บริหาร หรือใครก็ตามที่สนใจเรื่องการบริหารคนและวัฒนธรรมองค์กร

สำหรับใครที่กำลังมองหาความสุขในที่ทำงาน และอยากเห็นว่าองค์กรไทยจริง ๆ เขาสร้างมันได้อย่างไร ลองหยิบเล่มนี้ขึ้นมาอ่าน แล้วค่อย ๆ ดูว่าแนวทางของทั้ง 5 องค์กรมีแง่มุมไหนที่นำมาปรับใช้กับทีมหรือที่ทำงานของคุณได้บ้าง ไม่แน่ว่านี่อาจเป็นจุดเริ่มต้นเล็ก ๆ ที่ทำให้ที่ทำงานน่าอยู่ขึ้น