หนังสือปกเดียวกันคุณสมบัติสำคัญ 17 ประการของบุคคลที่พึงปรารถนา

คุณสมบัติสำคัญ 17 ประการของบุคคลที่พึงปรารถนา เล่มนี้เป็นงานเขียนของจอห์น ซี. แมกซ์เวลล์ ที่หันมาโฟกัสเรื่องการทำงานร่วมกับผู้อื่นโดยตรง เนื้อหาพาเราสำรวจว่าคนแบบไหนที่ทีมอยากได้มาร่วมงาน และเราจะพัฒนาตัวเองให้เป็นคนนั้นได้อย่างไร โดยวางอยู่บนแนวคิดว่าความสำเร็จของทีมไม่ได้ขึ้นอยู่กับความเก่งของใครคนใดคนหนึ่งเพียงลำพัง แต่ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติของสมาชิกแต่ละคนที่ช่วยให้การทำงานเป็นทีมเดินหน้าไปได้

หนังสือเล่มนี้แปลและเรียบเรียงเป็นภาษาไทยโดยวีระ สถิตย์ถาวร ถ่ายทอดแนวคิดเรื่องการทำงานเป็นทีม การพัฒนาบุคลากร และแง่มุมทางจิตวิทยาของกลุ่มทำงาน ออกมาเป็นข้อคิดที่นำไปปรับใช้ได้จริงกับชีวิตการทำงานในแต่ละวัน ไม่ว่าจะเป็นบทบาทของเราในฐานะสมาชิกคนหนึ่งของทีม หรือการมองหาคนที่เหมาะสมเข้ามาร่วมงาน

จุดที่น่าสนใจคือหนังสือชวนเรามองย้อนดูตัวเองว่ามีคุณสมบัติใดที่เกื้อหนุนคนรอบข้าง และมีด้านไหนที่ควรฝึกฝนเพิ่มขึ้น เพื่อให้เราเป็นคนที่ทีมอยากทำงานด้วย ไม่ใช่เพียงคนที่ทำงานเก่งคนเดียว แต่เป็นคนที่ทำให้คนอื่นทำงานได้ดีขึ้นด้วย

ถ้าคุณกำลังสนใจเรื่องการทำงานร่วมกับผู้อื่น หรืออยากเข้าใจว่าอะไรทำให้บางคนเป็นที่รักและไว้วางใจของทีม ลองเปิดเล่มนี้แล้วค่อย ๆ พิจารณาคุณสมบัติแต่ละข้อเทียบกับตัวเองดูนะคะ