หนังสือปกเดียวกันคิดที่แตกต่าง กรณีศึกษาจากฮาร์วาร์ด

คิดที่แตกต่าง กรณีศึกษาจากฮาร์วาร์ด ชวนเรามองเรื่องการบริหารจัดการองค์กรผ่านกรณีศึกษาที่หยิบยกมาเล่าและถอดบทเรียนกันอย่างเป็นขั้นเป็นตอน ทั้งเรื่องของการจัดวางโครงสร้างองค์กรให้ลงตัว และการเจรจาต่อรองทางธุรกิจที่ต้องอาศัยทั้งเหตุผลและความเข้าใจในมุมของอีกฝ่าย เนื้อหาจึงพาไปสำรวจว่าองค์กรหนึ่งจะขับเคลื่อนได้อย่างไรเมื่อคนทำงานหลากหลายความเห็นต้องมาทำงานร่วมกัน และการตัดสินใจที่ดีเริ่มต้นจากการมองปัญหาอย่างรอบด้าน ไม่ใช่แค่ทำตามสูตรสำเร็จ

对于那些正在ทำงานในองค์กร หรือสนใจว่าการจัดการที่ดีหน้าตาเป็นอย่างไร หนังสือเล่มนี้ชวนให้ค่อย ๆ ติดตามแต่ละกรณีศึกษา แล้วลองนำแง่คิดไปปรับใช้กับสถานการณ์ของตัวเองดู