หนังสือปกเดียวกันกลยุทธ์การสรรหาบุคลากร

กลยุทธ์การสรรหาบุคลากร เล่มนี้ว่าด้วยความสำคัญของการสรรหาคนเข้ามาทำงานในยุคปัจจุบัน ซึ่งถือเป็นโจทย์ท้าทายของนักบริหารงานบุคคล โดยเฉพาะการปรับวิธีคิดและวิธีทำงานให้สอดคล้องกับพฤติกรรมของคนรุ่นใหม่ที่มองหางานและตัดสินใจเลือกที่ทำงานต่างไปจากเดิม ผู้เขียนอย่างกฤติน กุลเพ็ง ถ่ายทอดจากประสบการณ์ตรงในการทำงานในองค์กรขนาดใหญ่ ออกมาเป็นหัวข้อสำคัญที่ช่วยให้นักบริหารและผู้บริหารระดับสูงเข้าใจแนวทางการสรรหาที่เหมาะสมกับสถานการณ์

เนื้อหาภายในยังพูดถึงแหล่งหาบุคลากรที่สำคัญ ซึ่งเป็นจุดที่องค์กรต้องพิจารณาและปรับปรุงให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงาน ความคาดหวังของผู้สมัคร หรือช่องทางที่คนรุ่นใหม่ใช้ค้นหางานและสร้างความสนใจในองค์กร หนังสือจึงเหมาะกับนักบริหารงานบุคคลรุ่นใหม่ที่ต้องการพัฒนาทักษะด้านการสรรหาบุคลากรในยุคนี้ให้รอบด้านขึ้น

ถ้าคุณกำลังมองหาหนังสือที่ชวนคิดเรื่องการหาคนให้ตรงกับงานและตรงกับคนรุ่นใหม่ ลองเปิดเล่มนี้ดู แล้วค่อย ๆ ทำความเข้าใจแนวทางที่ผู้เขียนนำมาแบ่งปัน อาจมีมุมหนึ่งที่ช่วยให้คุณมองกระบวนการสรรหาขององค์กรตัวเองชัดขึ้นก็ได้