รายละเอียดหนังสือ
Delivering Happiness เขียนโดย Tony Hsieh ซีอีโอของ Zappos ซึ่งเป็นบริษัทที่ได้รับการยกย่องให้อยู่ในรายชื่อ "Best Companies to Work For" ของนิตยสาร Fortune หนังสือเล่มนี้เป็นเบสต์เซลเลอร์ของ New York Times และเป็นเรื่องราวที่ชวนให้คิดว่าความสุขของคนในองค์กรเกี่ยวข้องกับการเติบโตในอาชีพและการทำงานร่วมกันอย่างกลมกลืนได้อย่างไร
แนวคิดหลักของผู้เขียนคือการให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมองค์กรควบคู่ไปกับการหาเงินและการสร้างผลกระทบที่ดีต่อโลก เขามองว่าสามารถทำได้ทั้งหมดในเวลาเดียวกัน แม้จะฟังดูเป็นไปไม่ได้ในตอนแรก
ในหนังสือ Tony Hsieh แบ่งปันเครื่องมือและบทเรียนที่เขาเรียนรู้ทั้งจากการทำธุรกิจและการใช้ชีวิต ตั้งแต่การเลี้ยงหนอนขาย ไปจนถึงการทำธุรกิจพิซซ่า และการทำงานที่ Zappos ซึ่งต่อมา Amazon เข้าซื้อกิจการด้วยมูลค่ามากกว่า 1.2 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ เนื้อหาถ่ายทอดให้เห็นว่าวัฒนธรรมองค์กรแบบที่ต่างออกไปสามารถเป็นโมเดลที่ทรงพลังสำหรับความสำเร็จ และการใส่ใจความสุขของคนรอบตัวก็อาจเพิ่มความสุขของตัวเองได้อย่างมาก
หากคุณสนใจอยากเห็นว่าแนวคิดเรื่องความสุขในที่ทำงานถูกนำมาใช้จริงอย่างไร ลองติดตามเรื่องราวของ Tony Hsieh ดูนะ เผื่อจะได้มุมมองใหม่ ๆ ทั้งเรื่องงานและการดูแลคนรอบข้าง
คุณอาจจะตามหาเล่มนี้อยู่
หมายเหตุ: การรวบรวมหนังสือปกเดียวกันทำโดย AI อัตโนมัติ อาจมีข้อผิดพลาดได้