หนังสือปกเดียวกันอุปนิสัยที่ 8 The 8th Habit

หนังสือ "อุปนิสัยที่ 8 The 8th Habit" เป็นภาคต่อจากผลงานขายดีระดับโลก "7 อุปนิสัยแห่งการมีประสิทธิผลสูง" ของสตีเฟน อาร์. โควีย์ ซึ่งเดิมตีพิมพ์ในปี 1989 ผู้เขียนมองว่าการมีประสิทธิผลเป็นเพียงจุดเริ่มต้น และเสนออุปนิสัยข้อที่แปดเพื่อพาเราก้าวต่อไปสู่ความเป็นเลิศ ไม่ว่าเราจะทำงานตำแหน่งไหนหรือในสถานการณ์ใดก็ตาม

แก่นของเรื่องคือ "เสียง" ซึ่งโควีย์ใช้เรียกความสำคัญส่วนบุคคลที่เป็นเอกลักษณ์ของแต่ละคน เขาอธิบายว่าเสียงนี้อยู่ตรงจุดที่มาบรรจบกันของสี่องค์ประกอบ ได้แก่ พรสวรรค์ ความต้องการ มโนธรรม และความหลงใหล การค้นหาเสียงภายในจึงเป็นเรื่องของการหาสมดุลระหว่างสิ่งเหล่านี้ เพื่อดึงพลังของตัวเองออกมาใช้อย่างเต็มที่ หนังสือยังชวนให้เห็นว่าทุกคนมีของขวัญติดตัวมาตั้งแต่เกิด ได้แก่ อิสระในการเลือก กฎธรรมชาติหรือหลักการที่กำหนดผลของการกระทำ และสติปัญญาสี่ด้าน คือ ด้านความคิด ร่างกาย อารมณ์ และจิตวิญญาณ

ผู้เขียนมองว่าโลกปัจจุบันแตกต่างจากยุคที่หนังสือ 7 อุปนิสัยออกมาอย่างมาก ความท้าทายและความซับซ้อนมีมากขึ้น ผู้คนมีอิสระในชีวิตมากกว่าเดิม และถูกคาดหวังให้บริหารตัวเองแทนที่จะรอให้ใครสั่งการ ขณะเดียวกันหลายคนกลับรู้สึกว่าตัวเองขาดความผูกพัน ความอิ่มเอม และไฟในการทำสิ่งที่ตนรัก การหาเสียงของตัวเองจึงต้องอาศัยวิธีคิดใหม่ ทักษะใหม่ และเครื่องมือใหม่ ซึ่งรวมกันเป็นอุปนิสัยใหม่ทั้งชุด

หนังสือยังพูดถึงพฤติกรรมห้าอย่างที่โควีย์เรียกว่าเป็นตัวบั่นทอนความยิ่งใหญ่ของคน ได้แก่ การวิจารณ์ การบ่น การเปรียบเทียบ การแข่งขัน และการโต้แย้ง นอกจากนี้ยังอธิบายว่าผู้ที่ประสบความสำเร็จมักเปลี่ยนพลังด้านความคิดให้เป็นวิสัยทัศน์ พลังด้านร่างกายให้เป็นวินัย พลังด้านอารมณ์ให้เป็นความหลงใหล และพลังด้านจิตวิญญาณให้เป็นมโนธรรม ซึ่งหมายถึงเข็มทิศภายในเรื่องถูกผิดและความปรารถนาที่จะมีความหมายและสร้างคุณค่าให้ผู้อื่น

ส่วนที่เกี่ยวกับผู้นำ โควีย์เสนอว่าภาวะผู้นำคือการเลือกปฏิบัติต่อผู้คนในแบบที่สื่อให้พวกเขาเห็นคุณค่าและศักยภาพของตนเอง หนังสือจึงพูดถึงการเป็นแบบอย่าง การสร้างความไว้วางใจ การหาทางเลือกที่สาม ซึ่งเป็นทางที่ดีกว่าการประนีประนอมระหว่างความคิดของสองฝ่าย และการร่วมกันสร้างวิสัยทัศน์ เพื่อให้สมาชิกในองค์กรรู้สึกมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง ผู้อ่านบางส่วนจึงอาจเห็นว่าหนังสือเล่มนี้เชื่อมการพัฒนาตนเองเข้ากับการนำทีมและการบริหารองค์กรได้อย่างน่าสนใจ

หากคุณสนใจว่าจะค้นหาเสียงของตัวเองอย่างไร และจะช่วยให้คนรอบข้างค้นพบเสียงของพวกเขาได้อย่างไร ลองเปิดหน้าแรกของ "อุปนิสัยที่ 8" ดูนะคะ เราเชื่อว่าการได้ใคร่ครวญถึงสิ่งที่ทำให้คุณแตกต่างและมีความหมาย อาจเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีสำหรับการเดินทางครั้งใหม่