หนังสือปกเดียวกันRightsizing : ปรับขนาดเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร

หนังสือเล่มนี้ชวนผู้อ่านมาทำความเข้าใจเรื่องการปรับขนาดองค์กรอย่างเป็นระบบ เริ่มตั้งแต่การสำรวจสาเหตุที่ทำให้องค์กรมีพนักงานมากเกินจำเป็น ซึ่งเป็นจุดตั้งต้นที่หลายองค์กรอาจมองข้ามไป จากนั้นจึงพาไปรู้จักกลยุทธ์ในการปรับขนาดองค์กร และบทบาทของฝ่ายทรัพยากรบุคคลรวมถึงผู้บริหารที่มีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนกระบวนการนี้ให้เกิดขึ้นจริง

สิ่งที่น่าสนใจคือหนังสือไม่ได้มองว่าการลดต้นทุนหมายถึงการลดคนเสมอไป แต่เสนอทางเลือกอื่นที่องค์กรสามารถนำมาพิจารณาได้ พร้อมกับให้ความสำคัญกับการเตรียมการและวางแผนล่วงหน้า การรักษาขวัญกำลังใจของพนักงานไม่ให้ตกต่ำ خلالช่วงเปลี่ยนผ่าน การออกแบบงานใหม่ และการปรับโครงสร้างพีระมิดขององค์กรให้สอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลง นอกจากนี้ยังกล่าวถึงการติดตามและประเมินผล ตลอดจนสิ่งที่ควรทำหลังการปรับขนาดองค์กรเสร็จสิ้น ซึ่งช่วยให้เห็นภาพของกระบวนการตั้งแต่ต้นจนจบ ไม่ใช่แค่ช่วงเวลาที่ลงมือปรับขนาดเพียงอย่างเดียว

เนื้อหาจึงเหมาะกับผู้บริหาร หัวหน้างาน และคนทำงานด้านทรัพยากรบุคคลที่กำลังเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงในองค์กร หรือแม้แต่องค์กรที่ยังไม่ได้มีปัญหาตอนนี้แต่ต้องการเตรียมความพร้อมไว้ล่วงหน้า หากคุณสนใจว่าจะบริหารจัดการความเปลี่ยนแปลงขององค์กรอย่างไรให้เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ ลองเปิดหนังสือเล่มนี้แล้วค่อย ๆ ทำความเข้าใจแต่ละขั้นตอนไปพร้อมกันได้เลย