หนังสือปกเดียวกันการออกแบบโครงสร้างองค์กรอย่างง่ายและได้ผล

การออกแบบโครงสร้างองค์กรอย่างง่ายและได้ผล ชวนผู้อ่านที่ทำงานด้านบริหารและทรัพยากรบุคคลมาทำความเข้าใจว่าโครงสร้างองค์กรมีความสำคัญอย่างไร เพราะหลายปัญหาที่เกิดขึ้นในองค์กร ทั้งการประสานงานระหว่างหน่วยงานที่ติดขัด หน้าที่ความรับผิดชอบที่ไม่ชัดเจน งานที่ซ้ำซ้อน หรือแม้แต่งานบางอย่างที่หลุดหายไปจากระบบ ล้วนมีต้นเหตุส่วนหนึ่งมาจากการจัดวางโครงสร้างองค์กรที่ไม่เหมาะสม หนังสือเล่มนี้จึงพาผู้อ่านไปดูว่า ก่อนจะออกแบบโครงสร้างองค์กรนั้นต้องคำนึงถึงปัจจัยอะไรบ้าง มีตัวอย่างโครงสร้างองค์กรในรูปแบบต่าง ๆ ให้ได้เห็นเป็นแนวทาง และมีเกณฑ์อะไรที่ใช้ประเมินว่าโครงสร้างที่ใช้อยู่ดีหรือไม่ดี รวมไปถึงขั้นตอนที่ต้องทำหากถึงเวลาทบทวนโครงสร้างองค์กรใหม่ ทั้งหมดนี้เรียบเรียงให้เป็นแนวทางที่เข้าใจง่าย ผู้บริหารทุกระดับสามารถนำไปปรับใช้กับการบริหารจัดการจริงได้ และยังพาไปสำรวจภาพรวมของการจัดองค์กร การจัดการองค์กร และการพัฒนาองค์กรในมุมที่เชื่อมโยงกับคนทำงานด้วย ถ้าคุณกำลังมองหาเครื่องมือช่วยทบทวนว่าโครงสร้างที่มีอยู่ตอบโจทย์งานและคนในทีมได้แค่ไหน ลองเปิดหนังสือเล่มนี้แล้วค่อย ๆ ไล่ดูทีละส่วนเพื่อหาคำตอบที่เหมาะกับองค์กรของคุณเอง