หนังสือปกเดียวกันวัฒนธรรมข้ามชาติกับการบริหารและการเจรจาต่อรอง

หนังสือเล่มนี้พาคุณเข้าไปทำความเข้าใจว่าวัฒนธรรมที่แตกต่างกันส่งผลต่อการทำงานร่วมกันและการพูดคุยเจรจาอย่างไร โดยวางพื้นฐานอยู่บนสามหัวข้อหลักที่เชื่อมโยงกัน ได้แก่ การแพร่กระจายวัฒนธรรม การบริหาร และการเจรจาต่อรอง ผู้เขียนชวนผู้อ่านมองว่าวัฒนธรรมไม่ได้เป็นเพียงฉากหลัง แต่เป็นปัจจัยที่แทรกอยู่ในวิธีคิด วิธีสื่อสาร และวิธีตัดสินใจของผู้คนจากต่างสังคม เมื่อต้องทำงานข้ามชาติหรือเจรจาต่อรองกับคู่สนทนาที่มีภูมิหลังต่างกัน การเข้าใจความหมายของวัฒนธรรมจึงช่วยให้เรามองเห็นเหตุผลเบื้องหลังพฤติกรรมและลดความคลาดเคลื่อนในการสื่อสารลงได้

เนื้อหาครอบคลุมทั้งมุมของการบริหาร ซึ่งต้องอาศัยความเข้าใจความต่างทางวัฒนธรรมในการประสานคนและองค์กร และมุมของการเจรจาต่อรอง ซึ่งวัฒนธรรมมีอิทธิพลต่อสไตล์การต่อรองและความคาดหวังของผู้ร่วมโต๊ะ หนังสือจึงเหมาะกับคนที่สนใจเรื่องความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมกับโลกการทำงาน และอยากมีกรอบคิดไว้ใช้สังเกตและปรับตัวยามต้องติดต่อกับผู้คนต่างวัฒนธรรม

ถ้าคุณกำลังทำงานหรือเตรียมตัวเจรจากับคนต่างชาติ และอยากเข้าใจว่าความต่างทางวัฒนธรรมเข้ามาเกี่ยวข้องกับการบริหารและการต่อรองอย่างไร ลองเปิดหนังสือเล่มนี้แล้วค่อย ๆ ทำความเข้าใจมุมมองที่ผู้เขียนวางไว้ดูนะ