หนังสือปกเดียวกันการบริหารความเสี่ยงด้าน HR

หนังสือเล่มนี้พาเรามองเรื่อง “คน” ในองค์กรในฐานะทรัพยากรและทุนที่มีค่า ซึ่งในขณะเดียวกันก็เป็นแหล่งของความเสี่ยงที่ส่งผลต่อความสำเร็จหรือความเสียหายของกิจการได้เช่นกัน เนื้อหาจึงเริ่มจากการทำความเข้าใจความเสี่ยงในชีวิตประจำวันและความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับคนในองค์กร ก่อนจะพาไปสู่หลักการบริหารความเสี่ยงอย่างเป็นระบบ ตั้งแต่การค้นหา วิเคราะห์ ประเมิน และจัดอันดับความเสี่ยงด้านทรัพยากรบุคคล การประเมินขีดความสามารถในการบริหารและจัดการความเสี่ยง ไปจนถึงการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยง เพื่อให้ผู้อ่านเห็นภาพว่าองค์กรสามารถเตรียมรับมือและลดผลกระทบได้อย่างไรก่อนที่ปัญหาจะลุกลาม

สิ่งที่ทำให้แนวทางในเล่มนี้แตกต่างจากหนังสือบริหารความเสี่ยงทั่วไปคือการเจาะลึกเฉพาะความเสี่ยงที่เกิดจากคน ซึ่งมักถูกมองข้าม ทั้งในแง่ของการบริหารงานบุคคลและผลกระทบต่อภาพรวมขององค์กร ผู้เขียนถ่ายทอดผ่านตัวอย่างประกอบที่เข้าใจง่าย ในสไตล์เล่าสู่กันฟัง ทำให้เนื้อหาด้านทฤษฎีการบริหารความเสี่ยงและงาน HR เข้าถึงได้และนำไปปรับใช้ได้จริง เหมาะกับผู้ที่สนใจด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ตลอดจนผู้บริหารที่อยากให้ความสำคัญกับเรื่องคนอย่างจริงจัง

ถ้าคุณสนใจว่าองค์กรจะมองเห็นและรับมือกับความเสี่ยงเรื่องคนได้ตั้งแต่เนิ่น ๆ มากกว่าจะรอแก้ไขเมื่อสายเกินไป ลองเปิดเล่มนี้แล้วค่อย ๆ ทำความเข้าใจแนวทางไปพร้อมกันดูนะคะ