
หนังสือปกเดียวกันทุนทางปัญญา พัฒนาองค์กร ไม่ง้อเงิน Intellectual Capital
ชอบไหม
รายละเอียดหนังสือ
หนังสือเล่มนี้ชวนเรามององค์กรอีกมุมหนึ่ง นั่นคือการพัฒนาด้วย "ทุนทางปัญญา" ที่มีอยู่แล้วในทุกคน ทุกที่ และทุกหนขององค์กร โดยไม่ต้องพึ่งพางบประมาณหรือเงินทุนจำนวนมากเป็นตัวตั้ง ผู้เขียนอย่างนิพัฒน์ ชัยวรมุขกุล และวชิราพร (บวรกิติวงศ์) ชัยวรมุขกุล ได้ถ่ายทอดแนวคิดนี้ผ่านประสบการณ์จริงในการพัฒนาองค์กร ด้วยภาษาที่สั้น กระชับ และเข้าใจง่าย
จุดตั้งต้นของแนวคิดคือ องค์กรมีต้นทุนที่ซ่อนอยู่รอบตัวเรา เพียงแต่ต้องรู้จักค้นหาและนำออกมาใช้สร้างคุณค่าให้สูงขึ้น หนังสือจึงพาเราทำความรู้จักทุนทางปัญญาทั้งสามชนิด ได้แก่ ทุนมนุษย์ ซึ่งประกอบด้วยความรู้ ทักษะ ความสามารถ ประสบการณ์ และความคิดสร้างสรรค์ของคนแต่ละคน ทุนทางสังคม ที่หมายถึงความผูกพันระหว่างคนภายในองค์กรด้วยกันและความสัมพันธ์กับคนภายนอกอย่างลูกค้า และทุนทางโครงสร้าง อันเป็นระบบ กฎเกณฑ์ แผนงาน และข้อมูลข่าวสารที่รองรับทุนอีกสองชนิดให้ยั่งยืน
เนื้อหายังขยายไปถึงวิธีการสร้างทุนทางปัญญาให้เกิดขึ้นในองค์กร ตอบโจทย์คำถามที่หลายคนเคยเจอ เช่น เมื่อไม่มีงบประมาณสำหรับการพัฒนา หรือเมื่อผู้บริหารยังไม่เห็นชอบกับการพัฒนาใด ๆ จะทำอย่างไร แนวคิดการพัฒนาองค์กรเชิงบวก (Positive Organization Development) จึงถูกนำมาใช้เป็นกรอบในการคิดและลงมือทำ
ในวันที่โลกเปลี่ยนไปทุกวัน องค์กรที่หยุดอยู่กับที่ก็เหมือนเดินถอยหลัง ขณะที่คนอื่นก้าวต่อไปไม่หยุดยั้ง หนังสือเล่มนี้จึงเหมาะกับคนที่อยากเริ่มมองเห็นทรัพยากรใกล้ตัวในมุมใหม่ หากคุณกำลังมองหาวิธีพัฒนาทีมหรือองค์กรโดยเริ่มจากสิ่งที่มีอยู่แล้ว ลองเปิดเล่มนี้และค่อย ๆ ค้นหาต้นทุนที่ซ่อนอยู่ไปด้วยกัน
บทความที่เกี่ยวข้อง

อาชีพที่หายไปจากโลกจริงหรือ? ย้อนดูงานแปลกที่คนในอดีตเคยทำเพื่อหาเลี้ยงชีพ
คนปลุกให้ตื่น คนตัดน้ำแข็ง และคนตั้งพินโบว์ลิ่งเคยเป็นงานจริง ชวนย้อนดูอาชีพที่เทคโนโลยีและชีวิตเมืองทำให้เปลี่ยนไป ผ่านหนังสือ “กุลีลากรถ กับประวัติศาสตร์แรงงานไทย” พร้อมเกร็ดที่ทำให้เรื่องงานเก่าสนุกและใกล้ตัวกว่าที่คิด

หนังสือที่ไม่มีใครอ่านออก: ปริศนาต้นฉบับวอยนิช
ตามรอยต้นฉบับลึกลับผ่าน “รหัสลับดาวินชี” จากภาพพืชและอักษรแปลกตา สู่หลักฐานเรื่องอายุแผ่นหนังและลายมือ พร้อมคำถามว่าการเห็นเบาะแสต่างจากการถอดรหัสสำเร็จอย่างไร

ใครเป็นคนคิดค้นวันหยุดสุดสัปดาห์? ทำไมเราถึงทำงานห้าวันและหยุดสองวัน
จากวันพักทางศาสนา การต่อรองของแรงงาน ถึงโรงงานฟอร์ดและสัปดาห์ 40 ชั่วโมง ชวนสำรวจที่มาของเสาร์–อาทิตย์ผ่านหนังสือ 20 เล่ม พร้อมคำถามว่าใครได้พัก และใครยังทำงานในวันหยุดของเรา

ก่อนมีอินเทอร์เน็ต คนสมัยก่อนตามข่าวและนินทากันอย่างไร?
จากจดหมายเข้ารหัสซ่อนเรื่องนินทา โต๊ะกาแฟลอนดอน และข่าวลวงบนดวงจันทร์ สู่หนังสือพิมพ์และวิทยุไทย ย้อนดูว่าข่าวสารเดินทางอย่างไรก่อนยุคอินเทอร์เน็ต พร้อมหนังสือ 20 เล่มที่ชวนอ่านต่อ
หมายเหตุ: การรวบรวมหนังสือปกเดียวกันทำโดย AI อัตโนมัติ อาจมีข้อผิดพลาดได้


