หนังสือปกเดียวกันเรียนลัดการบริหารจัดการ

เรียนลัดการบริหารจัดการ เป็นหนังสือที่พาเรามองหลักการบริหารจัดการผ่านกรณีศึกษาจริงในโลกธุรกิจ ตั้งแต่เรื่องปัญหาบุคลากรของบริษัท Accenture การยื่นคำร้องขอคุ้มครองการล้มละลายของ Eastman Kodak ซึ่งชวนให้คิดว่าอะไรทำให้ยักษ์ใหญ่ด้านภาพถ่ายต้องยอมจำนน และการปรับตัวที่ไม่ทันการส่งผลต่อธุรกิจได้อย่างไร

นอกจากนี้ยังมีกรณีของ Dan J. Sanders กับการบริหารงานที่ United Supermarkets วิกฤตของโรงพยาบาล St. Luke's เรื่องราวรูปปั้นกรีกโบราณที่ J. Paul Getty Museum และกลยุทธ์ของ Starbucks Coffee ที่ทำให้เราได้ตั้งคำถามว่าจริง ๆ แล้วร้านกาแฟชื่อดังขายอะไรให้กับลูกค้ากันแน่

ด้านการบริหารงานบุคคลและการจัดการองค์กรก็มีให้ติดตามหลายตอน อย่างทักษะการบริหารงานของแม๊กกี้ การวางแผนกำลังคนของโรงเรียน DIS ความผูกพันในองค์กรของบริษัทสยามประกันสุขภาพ จำกัด กลยุทธ์การต่อรองของซีรองโต้ กรีนที การลดขนาดองค์กรของธนาคารสยามมิตร และปัญหาพฤติกรรมในโรงแรมแกรนด์ สวีท

ส่วนเรื่องวิกฤตและการแข่งขันยังมีกรณีการเรียกรถคืนของ Toyota, Southwest Airline ภายใต้การนำของ Herb Kelleher, ปัญหากลยุทธ์ในบริษัท Nielsen, การสร้างนวัตกรรมในโรงแรม Ritz-Carlton, กลยุทธ์การแข่งขันของ Get Fits ฟิตเนส, การต่อต้านการเปลี่ยนแปลง และวิกฤตด้านความเชื่อมั่นในอาคารวิวัฒนาคาร

ถ้าคุณเป็นคนที่ชอบเรียนรู้การจัดการจากเรื่องจริงขององค์กร ทั้งเรื่องที่ไปได้สวยและเรื่องที่ต้องฝ่าวิกฤต ลองเปิดหนังสือเล่มนี้แล้วค่อย ๆ ติดตามว่าผู้บริหารในแต่ละกรณีศึกษาเลือกทางเดินอย่างไร น่าจะได้มุมมองที่เอาไว้คิดต่อกับงานของตัวเองได้ไม่น้อยเลย