รายละเอียดหนังสือ
หนังสือ บริหารคนเหนือตำรา 2 พาคุณไปดูการบริหารคนในองค์กรจากมุมของการทำงานจริง เนื้อหาครอบคลุมเรื่องพฤติกรรมในองค์กร เทคนิคการพัฒนาบุคลากร และวิธีดึงคุณค่าจากทรัพยากรมนุษย์มาใช้ให้เกิดประโยชน์ เล่มนี้ไม่ได้หยุดอยู่แค่การตอบโจทย์ตามตำรา แต่เน้นจุดประกายความคิด ชวนให้ผู้ทำงานด้าน HR และผู้นำลองมองการทำงานกับคนในมุมใหม่
เนื้อหาหลักเกี่ยวข้องกับแนวทางการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างมืออาชีพ การพัฒนาผู้นำและการบริหารบุคลากรโดยหัวหน้าสายงาน การบริหารคนเพื่อรักษาผลการดำเนินงานในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจ รวมถึงการสร้างความผูกพันของพนักงานและวัฒนธรรมองค์กร หัวข้อเหล่านี้เชื่อมโยงกับเรื่องการบริหารงานบุคคลและพฤติกรรมองค์กรที่เป็นแกนของหนังสือทั้งชุด
หากคุณสนใจเรื่องการบริหารคน การพัฒนาหัวหน้างาน หรือการสร้างวัฒนธรรมที่ทำให้คนในทีมผูกพันกับองค์กร ลองเปิดอ่านดูนะคะ อาจเป็นอีกมุมที่ช่วยให้คุณพิจารณาโจทย์ในที่ทำงานของตัวเองได้ชัดขึ้น
บทความที่เกี่ยวข้อง
อาชีพที่หายไปจากโลกจริงหรือ? ย้อนดูงานแปลกที่คนในอดีตเคยทำเพื่อหาเลี้ยงชีพ
คนปลุกให้ตื่น คนตัดน้ำแข็ง และคนตั้งพินโบว์ลิ่งเคยเป็นงานจริง ชวนย้อนดูอาชีพที่เทคโนโลยีและชีวิตเมืองทำให้เปลี่ยนไป ผ่านหนังสือ “กุลีลากรถ กับประวัติศาสตร์แรงงานไทย” พร้อมเกร็ดที่ทำให้เรื่องงานเก่าสนุกและใกล้ตัวกว่าที่คิด
หนังสือที่ไม่มีใครอ่านออก: ปริศนาต้นฉบับวอยนิช
ตามรอยต้นฉบับลึกลับผ่าน “รหัสลับดาวินชี” จากภาพพืชและอักษรแปลกตา สู่หลักฐานเรื่องอายุแผ่นหนังและลายมือ พร้อมคำถามว่าการเห็นเบาะแสต่างจากการถอดรหัสสำเร็จอย่างไร
ใครเป็นคนคิดค้นวันหยุดสุดสัปดาห์? ทำไมเราถึงทำงานห้าวันและหยุดสองวัน
จากวันพักทางศาสนา การต่อรองของแรงงาน ถึงโรงงานฟอร์ดและสัปดาห์ 40 ชั่วโมง ชวนสำรวจที่มาของเสาร์–อาทิตย์ผ่านหนังสือ 20 เล่ม พร้อมคำถามว่าใครได้พัก และใครยังทำงานในวันหยุดของเรา
ก่อนมีอินเทอร์เน็ต คนสมัยก่อนตามข่าวและนินทากันอย่างไร?
จากจดหมายเข้ารหัสซ่อนเรื่องนินทา โต๊ะกาแฟลอนดอน และข่าวลวงบนดวงจันทร์ สู่หนังสือพิมพ์และวิทยุไทย ย้อนดูว่าข่าวสารเดินทางอย่างไรก่อนยุคอินเทอร์เน็ต พร้อมหนังสือ 20 เล่มที่ชวนอ่านต่อ
หมายเหตุ: การรวบรวมหนังสือปกเดียวกันทำโดย AI อัตโนมัติ อาจมีข้อผิดพลาดได้