หนังสือปกเดียวกันการบริหารจัดการคนเก่ง: Harvard Business Review On Talent Management

“สิ่งที่ยากกว่าการหาคนเก่งเข้ามาทำงาน คือการรักษาให้เขาอยู่กับองค์กรนานที่สุด” แนวคิดนี้เองที่เป็นหัวใจของหนังสือบริหารจัดการคนเก่ง ซึ่งรวมกลยุทธ์ด้านการบริหารบุคลากรระดับองค์กรไว้อย่างเป็นระบบ เนื้อหาว่าด้วยการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เชื่อมโยงเข้ากับกลยุทธ์ขององค์กรและกลยุทธ์ทางธุรกิจอย่างมีประสิทธิผล ตั้งแต่การสร้างและพัฒนาพนักงานที่มีความสามารถสูง การส่งเสริมให้พนักงานสร้างผลงานที่โดดเด่นอย่างต่อเนื่อง ไปจนถึงการบริหารจัดการพนักงานที่มีความภักดีต่อองค์กร โดยเรียบเรียงอธิบายเป็นลำดับขั้นตอนที่เข้าใจง่าย เหมาะกับผู้ที่ต้องรับผิดชอบเรื่องคนในฐานะผู้บริหารหรือผู้ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลที่อยากทบทวนหลักคิดและเครื่องมือในการดูแลคนเก่งให้เติบโตและอยู่กับองค์กรได้อย่างยั่งยืน หากคุณกำลังมองหากรอบคิดที่จะช่วยให้การบริหารคนไม่ใช่เรื่องของฝ่ายบุคคลเพียงฝ่ายเดียว แต่เป็นเรื่องที่เชื่อมกับทิศทางธุรกิจทั้งระบบ เล่มนี้อาจเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีให้คุณได้ลองเปิดอ่านและนำไปปรับใช้กับทีมของคุณ