กลยุทธ์การบริหารการจัดการธุรกิจเงินแสนล้านของบัณฑูร ล่ำซำ

หนังสือเล่มนี้ชวนผู้อ่านมองแนวคิดการบริหารจัดการธุรกิจของบัณฑูร ล่ำซำ ผู้บริหารที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานของธนาคารกสิกรไทย ผู้เขียนคือถนอมศักดิ์ จิรายุสวัสดิ์ ภายใต้หัวข้อการบริหารคนในองค์กร

เนื้อหาหลักให้ความสำคัญกับทรัพยากรมนุษย์ในฐานะส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงองค์กร ไม่ใช่เพียงงานดูแลบัญชีเงินเดือนหรือการรับสมัครพนักงาน ผู้บริหารระดับสูงต้องขยับก่อน ทีมงานจึงจะตามไปสนับสนุนได้จริง และแนวคิดเรื่ององค์กรที่พูดถึงการเปลี่ยนแปลงแต่การลงมือทำยังเป็นแบบเดิมก็เป็นประเด็นที่หนังสือหยิบขึ้นมาพิจารณา

นอกจากนี้ยังกล่าวถึงหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการบริหารคนอีกหลายด้าน เช่น การวางแผนสืบทอดตำแหน่งเพื่อไม่ให้องค์กรสะดุดเมื่อบุคลากรสำคัญต้องเปลี่ยนแปลง การตั้งเป้าหมายรายบุคคลที่ยุติธรรมและสอดคล้องกับความเป็นจริง การจัดการความรู้และทักษะพื้นฐานของพนักงาน การนำระบบข้อมูลมาช่วยลดความลำเอียงในการแต่งตั้ง และการออกแบบระบบรางวัลกับค่าตอบแทนให้ชัดเจน เพื่อรักษาคนเก่งไว้กับองค์กร

หากคุณสนใจว่าองค์กรจะจัดการคนและการเปลี่ยนแปลงอย่างไรให้ไปถึงเป้าหมายได้จริง การติดตามมุมมองของบัณฑูร ล่ำซำในเล่มนี้อาจเป็นจุดเริ่มต้นที่น่าสนใจ