การจัดการความรู้

ในโลกธุรกิจที่ความไม่แน่นอนกลายเป็นเรื่องปกติ ความรู้ของคนในองค์กรอาจเป็นทรัพยากรที่มีค่าที่สุดที่ธุรกิจมีอยู่ และเป็นแหล่งที่มาของความได้เปรียบในการแข่งขันที่ยั่งยืน หนังสือเล่มนี้รวบรวมบทความด้านการจัดการความรู้จากคัมภีร์สำหรับผู้บริหารของมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด ครอบคลุมแนวคิดสำคัญอย่างการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ การดึงศักยภาพและมันสมองของคนในองค์กรออกมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด การจัดการองค์ความรู้ของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ตลอดจนงานวิจัยที่เข้ามาพลิกโฉมวิธีคิดและวิธีทำงานของธุรกิจสมัยใหม่

เนื้อหายังเชื่อมโยงการจัดการความรู้เข้ากับระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ การบริหารทรัพยากรสารสนเทศ และบริบทของการแข่งขันทางการค้า ทำให้เห็นภาพว่าความรู้ไม่ได้เป็นเพียงสิ่งที่เก็บไว้ในเอกสารหรือฐานข้อมูล แต่เป็นสิ่งที่ต้องถูกสร้าง ถ่ายทอด และนำไปใช้อย่างเป็นระบบเพื่อให้องค์กรรับมือกับความเปลี่ยนแปลงได้อย่างมั่นคง

สำหรับใครที่สนใจว่าจะทำให้ความรู้ของทีมและของตัวเองกลายเป็นพลังขับเคลื่อนองค์กรได้อย่างไร เล่มนี้น่าจะเป็นเพื่อนร่วมทางที่ชวนให้ค่อย ๆ คิดตามและหยิบไปปรับใช้ในแบบของตัวเอง