รายละเอียดหนังสือ
ถ้าคุณกำลังมองหาหนังสือที่พูดถึงการบริหารคนในองค์กรผ่านมุมมองของ "สมรรถนะ" หรือ Competency แล้วละก็ เล่มนี้คือหนังสือที่เขียนโดย สุกัญญา รัศมีธรรมโชติ ซึ่งสำนักพิมพ์สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติจัดพิมพ์ขึ้น โดยมีแกนหลักอยู่ที่แนวคิด Competency-Based HRM หรือการจัดการทรัพยากรมนุษย์โดยยึดขีดความสามารถของคนเป็นฐานในการทำงาน เนื้อหาของเล่มจึงเชื่อมโยงอยู่ในแวดวงของการบริหารงานบุคคลและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรโดยตรง เป็นแนวทางที่ว่าด้วยการนำแนวคิดเรื่องสมรรถนะมาปรับใช้กับงานด้านบุคคล ไม่ว่าจะเป็นมุมมองที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน ทรัพยากรมนุษย์ และการพัฒนาคนในระบบการทำงานแบบองค์กร
ตัวงานจัดอยู่ในกลุ่มหนังสือด้านธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ และการบริหารธุรกิจ การจัดการ เนื้อหาจึงเหมาะกับคนที่ทำงานด้าน HR ผู้บริหาร หรือผู้ที่ต้องดูแลคนในองค์กร และสนใจว่าการจัดการคนจะเดินหน้าอย่างเป็นระบบได้อย่างไรเมื่อใช้สมรรถนะเป็นตัวตั้ง
ด้วยชื่อเรื่องและหัวเรื่องที่บอกทิศทางชัดเจนว่าเกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หนังสือเล่มนี้จึงน่าจะเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีสำหรับคนที่อยากทำความเข้าใจว่า Competency-Based HRM ไปเชื่อมกับงานบุคคลส่วนต่าง ๆ ได้อย่างไร ถ้าคุณเป็นคนที่สนใจเรื่องการพัฒนาคนในองค์กร หรือกำลังมองหากรอบความคิดสำหรับบริหารคนในแบบที่ยึดขีดความสามารถเป็นฐาน ลองเปิดเล่มนี้ดู แล้วค่อย ๆ ทำความรู้จักกับแนวคิดนี้ไปพร้อมกัน
